Posts for Управление персоналом

Управление персоналом: обязанности, результаты работы, должностные инструкции

Управление персоналом: обязанности, результаты работы, должностные инструкции

Должностная инструкция ― это главный документ для регламентации обязанностей и полномочий сотрудника. Не ограничивайтесь описанием только того, что сотрудник должен делать. Ведь…

Читать далее

HR аналитика ― 7 отчетов, которые нужны вашей компании

HR аналитика ― 7 отчетов, которые нужны вашей компании

Люди ― это главный актив компании. А талант сотрудников ― самый желанный и важный ресурс для достижения успеха в бизнесе. Поэтому так…

Читать далее

Мотивация персонала: как создать и повышать

Мотивация персонала: как создать и повышать

Чтобы привлечь и удержать на работе умных людей, необходимо обеспечить им возможность общаться с другими умными людьми. Билл Гейтс, сооснователь компании Microsoft.…

Читать далее

Управление удаленной командой

Управление удаленной командой

От  Twitter до Google и от Facebook до Amazon. Пандемия COVID-19 вынудила многие компании перейти на удаленную работу. Для тех, кто привык…

Читать далее

Почему ваш бизнес рушится

Почему ваш бизнес рушится

Величайшую опасность во времена нестабильности представляет не сама нестабильность, а действия в соответствии с логикой вчерашнего дня Питер Друкер Кризисные этапы переживают…

Читать далее

Операция «масштабирование»: как правильно развивать бизнес без вреда для сотрудников

Операция «масштабирование»: как правильно развивать бизнес без вреда для сотрудников

Еще на этапе идеи создать бизнес предприниматель думает о его росте и развитии. Масштабирование – это залог успеха и «долголетия» бизнеса. Пока…

Читать далее

Как развить команду: советы и бесплатные инструменты для HR

Как развить команду: советы и бесплатные инструменты для HR

Создание сильной команды ― это один из главнейших этапов в построении и управлении долгосрочным бизнесом. Прежде, чем стать действительно сплоченной командой, коллектив…

Читать далее

Ротация кадров: буст служебно-профессионального роста сотрудников

Ротация кадров: буст служебно-профессионального роста сотрудников

Благодаря ротации персонала компания закрывает целый ряд проблем. Она помогает удержать ценных сотрудников, не допустить профессиональное выгорание, раскрыть потенциал молодой команды, передать…

Читать далее