Должностная инструкция ― это главный документ для регламентации обязанностей и полномочий сотрудника. Не ограничивайтесь описанием только того, что сотрудник должен делать. Ведь…
Люди ― это главный актив компании. А талант сотрудников ― самый желанный и важный ресурс для достижения успеха в бизнесе. Поэтому так…
Чтобы привлечь и удержать на работе умных людей, необходимо обеспечить им возможность общаться с другими умными людьми. Билл Гейтс, сооснователь компании Microsoft.…
От Twitter до Google и от Facebook до Amazon. Пандемия COVID-19 вынудила многие компании перейти на удаленную работу. Для тех, кто привык…
Величайшую опасность во времена нестабильности представляет не сама нестабильность, а действия в соответствии с логикой вчерашнего дня Питер Друкер Кризисные этапы переживают…
Еще на этапе идеи создать бизнес предприниматель думает о его росте и развитии. Масштабирование – это залог успеха и «долголетия» бизнеса. Пока…
Создание сильной команды ― это один из главнейших этапов в построении и управлении долгосрочным бизнесом. Прежде, чем стать действительно сплоченной командой, коллектив…
Благодаря ротации персонала компания закрывает целый ряд проблем. Она помогает удержать ценных сотрудников, не допустить профессиональное выгорание, раскрыть потенциал молодой команды, передать…