Archives

Конфликты в коллективе: советы по решению конфликтов для руководителей

Ситуация, знакомая каждому управленцу: в компании появляется эффективный сотрудник, настоящий профессионал, но у него все время возникают конфликты то с коллективом, то…

Читать далее

Делегирование: как поручать и не расплачиваться за чужие ошибки

Даже при желании, собственник бизнеса не может выполнять все функции самостоятельно. На определенном этапе развития компании появляется необходимость делегировать обязанности. Если собственник…

Читать далее

Стратегические цели: как устранить разрыв между планом и действием

Рост и изменения – признаки «здорового» бизнеса. Если компания слишком долго остается на одном уровне, ее существование подвергается риску. Важно помнить, что…

Читать далее

Управленческая отчетность и как ею пользоваться

Управленческая отчетность – это целая система сбора, обработки, интерпретации и обобщения информации о деятельности компании. Ее главная задача – ответить на вопросы…

Управленческий учёт | Октябрь 29, 2019

Читать далее

Война руководителей: служащее и директивное лидерство

Лидерство руководителя — это главный компонент эффективного управления и создания сильной команды. Оно есть везде, где существует группа людей, объединенных общей целью. …

Управление персоналом | Октябрь 22, 2019

Читать далее

Принципы создания лид-магнита

Трудно продать товар, если покупателей нет. А особенно — если у вас нет даже контактов потенциального клиента. К счастью, существует маркетинговый прием,…

Читать далее

Как начать бизнес без денег: топ-10 идей для новичков

“Как открыть свой бизнес с нуля?” — этот вопрос мы слышим довольно часто в последние годы. Благо, в Украине и других постсоветских…

Другое | Октябрь 2, 2019

Читать далее

Кредит и бизнес: как минимизировать риски

Многие собственники компаний считают, что кредит — это признак слабости, невозможности решить свои проблемы самостоятельно, неумение найти правильную “формулу бизнеса”.  У нас…

Другое | Октябрь 1, 2019

Читать далее